Мы рады приветствовать вас на сайте первичной профсоюзной организации МАДОУ детский сад №34 "Родничок". Здесь вы сможете познакомиться с работой профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, так же узнать, чем живет профсоюзная организация и коллектив ДОУ.

Коллектив МАДОУ детский сад № 34 "Родничок" составляет 91 человек, 62 из которых состоят в первичной профсоюзной организации МАДОУ.

Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения. Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников. Между администрацией детского сада,трудовым коллективом,профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль за его выполнением проводится профкомом.

Главная цель Профсоюза- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

-приоритет положений Устава профсоюза при принятии решений;

-добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

-солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

-коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

-гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

-уважение мнения каждого члена профсоюза при принятии решений;

-выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

-самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий.

Что такое профсоюз? 

Это объединение людей в общественную организацию, которые связаны общими профессиональными интересами.

Зачем нужен профсоюз?

• чтобы не оставаться один на один с работодателем.
• чтобы знать свои права и уметь их защищать.
• чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации.
• чтобы иметь хорошие условия труда.                                           
• Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников;
• получение материальной помощи из средств профсоюза.